工作一天辞职有工资，公司人事说必须要工作15天才有工资，请问辞职有工资吗
更新时间：2020-08-26 04:52:02人浏览
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离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保
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您好：这种情况下建议协商处理，协商无果的可以向劳动局反映情况。
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劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的，用人单位有义务结清全部工资，用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。用人单位拖欠劳动者的工资，劳
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
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你好，只要存在劳动事实就可以主张工资的，对方不发放可以到劳动监察部门投诉。
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有的，。。。。
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看你们怎么约定的
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您好，依据合同约定处理
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公司克扣工资的，维权的方式有：（一）拨打劳动保障热线12333投诉，这个投诉电话是全国统一的，投诉时需要劳动者实名，并且要提供本人的身份证号码、姓名。（二）到用
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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工作多久了 什么状况呢
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您好，这个可以找劳动局投诉
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需要结合你方主张解除教培合同及返还费用的主张，有没有事实基础和法律依据的
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