暑期工辞职不给工资，暑假工，现在老板不给工资让找外聘的店长要工资，双方一直踢皮球这种情况能申请劳动仲裁么
更新时间：2020-08-27 08:36:04人浏览
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
2020-08-25 22:50:11
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