劳动法 满18周岁，满16周岁未满十八岁进厂与18岁以上薪资待遇可以同等吗或者劳动法规定要同等的吗？
更新时间：2023-01-02 17:59:49人浏览
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满16周岁未满十八岁进厂与18岁以上薪资待遇可以同等吗或者劳动法规定要同等的吗？
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劳动者年满16周岁。劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
劳动者的权利有哪些
1、劳动者有平等就业的权利；
2、劳动者有选择职业的权利；
3、劳动者有取得劳动报酬的权利。
：《中华人民共和国劳动法》第第十八条
劳动者的权利有哪些
1、劳动者有平等就业的权利；
2、劳动者有选择职业的权利；
3、劳动者有取得劳动报酬的权利。
：《中华人民共和国劳动法》第第十八条
2023-01-02 17:59:49
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