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试用期签了劳动合同的可以辞职,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,并签约定服务期的补充合同,是不需要赔偿的。
2020-08-25 13:39:18
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您好!当然有。
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你好,可以申请劳动仲裁
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怎么没有效,肯定有效的。
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可以起诉要求对方还款
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