不去也许会解除无固定期劳动合同,如何取证和诉讼赔偿?

更新时间:2020-08-24 23:10:42人浏览
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国企单位强制性轮岗至少半年到印尼工作,不去也许会解除无固定期劳动合同,如何取证和诉讼赔偿?
3位律师解答
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2020-08-24 23:10:42
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已帮助105217人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-08-24 22:43:53
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已帮助158102人 · 响应时间 平均2分钟内
解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-08-24 22:34:59
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