公司离职不给休年假,不给休息,合法吗可以申请仲裁吗?如果我离职了哺乳假还没有结束可以再享受吗

更新时间:2020-08-24 22:55:28人浏览
问题描述:
我上班期间由于个人原因跟公司申请每天一个小时哺乳假累积成8个小时休息一天,然后也有申请过调休假公司都同意,现在打算离职但是公司以上班期间吸奶为由,不给休息,合法吗可以申请仲裁吗?如果我离职了哺乳假还没有结束可以再享受吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2020-08-24 22:55:28
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已帮助68879人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-24 22:54:01
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