三月份离职，五月底六月初签了劳务合同，公司没有给我办社保，公司不同意离职，已经书写了离职申请，是否可以直接离职
更新时间：2023-01-02 18:23:19人浏览
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法律分析：劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请；离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。
2023-01-02 18:23:19
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