公司的劳动合同是五天八小时22天制,比如那个月有31号多出来那一天怎么算

更新时间:2023-01-02 18:31:29人浏览
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你好!我想咨询一下,公司劳动合同是五天八小时22天制,比如那个月有31号多出来那一天怎么算
2位律师解答
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一般劳动合同的期限是从用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章之日起开始计算。如果双方在合同中明确约定合同的生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。而对于劳动合同终止的截止日期时间的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。
2023-01-02 18:31:29
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-08-25 10:38:32
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