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损害赔偿律师团队
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上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨房的工作人员经常要接触到开水,烫伤与工作有关就算工伤,但如果烫伤的原因跟工作毫无关系,就都不能按照工伤处理,工伤对受伤的原因,地点和时间都有严格的要求。所以,关于上班过程中被开水烫伤算不算工伤的这个问题,取决于职工被开水烫伤的原因,假如就是职工自己想饮水,在盛水的过程中不小心烫伤的,就跟工伤扯不上任何关系了。烫伤跟履行工作职责有关系的,要先申请工伤认定。
2023-01-02 18:41:40
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属于工伤的,可以要求单位按照工伤赔偿你。
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你好,是工伤。
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工作时间因工受伤是工伤。
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