我是假期工当初约定的干到9月10号但是现在我8月25号需要报名但是因为七夕节要扣我三天工资我就不想干了但是经理说不干到9月十号不给工资我该怎么办呢？
更新时间：2020-08-24 17:01:42人浏览
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我是假期工当初约定的干到9月10号但是现在我8月25号需要报名但是因为七夕节要扣我三天工资我就不想干了但是经理说不干到9月十号不给工资我该怎么办呢？
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-24 17:01:42
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-24 16:37:56
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2020-08-24 16:00:23
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