因公司拖欠工资、社保公积金不按照实际工资缴纳等原因乙方提出解除劳动合同,可以向甲方索要除了拖欠的工资以外的赔偿吗
更新时间：2023-01-02 19:02:34人浏览
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法律分析：按规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
2023-01-02 19:02:34
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