生育津贴律师,如果申请了生育津贴,但公司以产假期间工资正常发放超过生育津贴金额为理由拒不发放生育津贴,这种行为公司构成违法吗
更新时间:2020-08-24 15:55:54人浏览
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如果申请了生育津贴,已经批款了,但公司以产假期间工资正常发放超过生育津贴金额为理由拒不发放生育津贴,这种行为公司构成违法吗
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我国的生育津贴原称产假工资。为了与国际通用术语衔接,1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区,按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴。
2020-08-24 15:55:54
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你好,公司这边存在违法解除劳动合同,可以申请经济赔偿金。
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