劳务合同和双倍工资,在单位工作签合同的话是签劳动合同还是劳务合同呢,如果是劳务合同的话,可以仲裁申请双倍工资嘛?

更新时间:2023-01-02 19:15:40人浏览
问题描述:
律师先生您好,我想咨询一下,到了退休年龄60岁以后,在单位工作签合同的话是签劳动合同还是劳务合同呢,如果是劳务合同的话,那单位没给签这个合同,可以仲裁申请双倍工资嘛?谢谢您在百忙之中回答我的问题,祝一切安好。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:原来与用工单位没有劳动合同,就是应签或未签劳动合同。所以可以要求双倍工资。但必须是工作未满一年,因为在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工 资的赔偿,工作满一年的,就没有了。
2023-01-02 19:15:40
华战勇律师
服务地区-陕西西安
60岁以后,在单位签合同,是签劳务合同。
2020-08-24 15:27:45
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