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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-24 13:54:51
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工伤事故就是一般常见的一次性的因为意外受伤了,职业病是因为长期在某种工作环境下,身体得了某种疾病,但不是一次性突发的。职业病要经过鉴定,鉴定为职业病后,也可以申
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
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如果听力下降很厉害认为可能是职业病的,可以到当地职业病医院检查确认。
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单位无故辞退长期合同工应当如何赔偿?1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十
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一、根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进
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可以依法申报工伤
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扣奖金可能并不违法。
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先行专业鉴定再作处理门
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您好可就工资事宜进行咨询
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