1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于退休去世丧葬费的问题，例如：根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于退休工人，根据《劳动合同法》的相关规定：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于为企业离休干部和建国前老工人增加养老保险待遇的通知
各区（市）委组织部、老干部局，各区（市）人事局、财政局、劳动和社会保障局，各有关单位：根据青政办发〔2003〕70号、青人办发〔2003〕361号和青发〔199
养老保险管理
人浏览
关于劳动纠纷中的病退争议，办理所需条件：1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2.男性满50周岁，女性满45周岁;3.工作累计满10年;4.社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事部保险福利局关于建国前参加工作的在职老工人病假期间待遇给辽宁省劳动局的复
你局辽劳险字〔1983〕4号函悉。经研究答复如下：符合劳人险〔1983〕3号文件第一条规定条件的在职老工人病假期间工资照发。
劳动综合法规
人浏览
关于丧葬费的知识内容。丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。1、《社会保险法》第十七条规定：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于做好2011年中央企业离休干部医药费补助工作的通知
有关中央管理企业，中国烟草总公司、中国邮政集团公司等有关中央部门预算单位：根据中组部、财政部、人力资源社会保障部、国资委《关于进一步落实中央企业离休干部医药费保
劳动法律法规
人浏览
(包括退休前和退休后)养老保险死亡赔偿新政策土葬的有丧葬补贴。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的，个人账户养老金余额可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金的发放标准是什么？1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
