如何应对员工离职,以此来逼迫老员工离职,如何应对?

更新时间:2020-08-24 20:27:43人浏览
问题描述:
公司通过建立绩效考核扣减工资,以此来逼迫老员工离职,如何应对?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,根据你讲的情况可以委托专业人士介入
2020-08-24 10:33:53
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般沟通解决。
2020-08-24 20:27:43
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们公司通过建立绩效考核扣减工资内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-24 10:36:23
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好正情况可以申请劳动仲裁的
2020-08-24 10:29:45
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