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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-24 09:17:06
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您好，违法裁员的可以主张双倍经济补偿金。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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两个半月工资，如违法解除，三个半月工资。
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公司应支付经济补偿金。
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这个得看公司章程是怎么约定的了
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您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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