说让我打正常离职手续,不然的话我的工资一分不给我。工资一分也不给我。请问一下我该怎么办?

更新时间:2020-08-23 22:17:36人浏览
问题描述:
我3月2号进入工厂上班。入职前没有签署劳动合同。工厂7月15号因查环保停工了。工厂通知说查环保暂时停工,复工时另行通知。但是厂里也没有给具体的复工时间。因为我每个月有房贷需要还,我就另行找了一个工作。今天忽然接到之前工厂的电话说现在可以复工了,要求我去上班。我说我不干了,我又找了一份工作,他说不干可以,要求我按工厂的正常手续走。说让我打正常离职手续,需要再干一个月离职手续才能批准。不然的话我的工资一分不给我。我3月2号入职到现在才领了两个月的工资,差不多还压了我大约有两个半月的工资。他说如果不去上班不按照厂里的规定离职的话,工资一分也不给我。请问一下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-08-23 22:17:36
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-23 21:25:27
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2020-08-23 21:24:27
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