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企业应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保费。用人单位未缴纳社保费，属于违法。如果劳动者在劳动工作过程中，工作岗位，工作原因，工作时间受伤，自己又没有过错，一般可以认定工伤。
2020-08-23 13:08:40
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