试用期间,没有能力问题,也没有让公司造成损失,凭这个公司要辞退我,我可申请补偿吗?
更新时间:2023-01-02 21:10:02人浏览
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员工在试用期被公司辞退,如果是非过失性辞退,可以要求公司向本人支付经济补偿;如果是过失性辞退,不能要求补偿;如果是违法辞退,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来支付给本人赔偿金。
2023-01-02 21:10:02
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可以要求公司补偿。
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您好,如果情况属实,这是没问题的。
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去申请仲裁或向劳动监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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