员工无故旷工企业该怎么样处置？
更新时间：2011-12-12 15:51:12人浏览
问题描述：
正常上班的时间突然就不来了，已经有2天时间，按什么方法处置
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
可向该员工发出书面上班通知，若该员工在收到通知后仍不来，可依照公司管理制度以严重违法单位规章制度为由与其解除劳动合同并将解除劳动合同通知书书面通知该员工。
2011-12-12 15:51:12
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