打暑假工想走，旷工一天扣除三天工资，怎么办？
更新时间：2023-01-02 21:31:00人浏览
问题描述：
打暑假工想走，但是单位不让，如果到月底之前不去一天都算旷工，旷工一天扣除三天工资，怎么办？
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劳动者旷工，用人单位可根据劳动合同的约定和用人单位的规章制度中的相关规定来扣工资。如果因旷工而给单位造成损失的，单位每月最多可从劳动者的工资中扣除不超过20%的数额。
2023-01-02 21:31:00
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