我们公司是五月份开始正式上班的,还是发的最低标准,没有发底薪,是合法的吗

更新时间:2023-01-02 22:05:22人浏览
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你好,我们公司是五月份开始正式上班的,但是工资还是发的最低标准,没有发底薪,是合法的吗
2位律师解答
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法律分析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家没有统一的标准,由用人单位与劳动者协商确定。
2023-01-02 22:05:22
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是劳动关系还是销售代理关系?如系劳动关系则不合法。

2020-08-22 21:15:13
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