年前提出离职，没有签订劳动合同，但是有人证明也有之前发工资的记录，该怎么尽快要回工资？
更新时间：2020-08-23 07:14:46人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176966人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-08-23 07:14:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年前离职员工还可以拿年终奖吗？
核心内容：公司的年终奖一般都在一月份发放，但在发放年终奖前已经办完离职手续的员工是否有权领取年终奖呢?就该问题，归纳起来有两种观点：一种观点认为，单位应遵守同工
工资新知
人浏览
离职员工就没有年终奖了吗？
老马同志：我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖，我认为，自己工作了这么长时间，年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
离职证明开不了是会影响入职的。离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。因为《劳动法》规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
保险法论文
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 主张赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作**：1.**继续缴纳社保**：与社保代缴公司合作，自行承担社保费用，确保生育保险连续缴纳。2.**购买商业保险**：选择信誉良好的保险公司，购买覆盖生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：残疾人坐高铁在票价上没有优惠，要按原价购票。持有中华人民共和国残疾人证，且载明视力、肢体或智力三类残疾，残疾等级为一级或二级的，可以在发车前24小时以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您舅舅如果决定去劳动行政部门投诉未支付工资的情况，他应当准备与雇主之间的劳动合同、工资单、银行转账记录（如果有的话）、出勤记录等相关证据材料。这些材料能够证明他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签的有劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用工单位之间系劳务派遣关系的，你方与派遣单位存在劳动合同关系，派遣单位与用工单位之间存在劳务关系的，你方被用工单位退回，并不影响你方与派遣单
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，医院拖欠多长时间的工资？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
