现在公司要跟我解除劳动合同进行赔偿,请问在算赔偿的时候是否应该把产假四个月底薪算进去吗?

更新时间:2020-08-24 10:18:02人浏览
问题描述:
你好,我们在公司做了15年,现在公司要跟我解除劳动合同进行赔偿,但在前12个月中有产假4个月,在产假期间公司只给我发了底薪。请问在算赔偿的时候是否应该把产假四个月底薪算进去吗?因为这样拉低了所有的赔偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
您好,公司是要给您补偿吗
2020-08-22 11:31:51
李恩莲律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求认定实际工作的前12个月
2020-08-24 10:18:02
柳丛涛律师
服务地区-四川成都
你好,单位是不应该把产假的那4个月算进去的。
2020-08-22 11:59:54
童律师律师
服务地区-四川成都
你好,具体情况建议您与律师进一步沟通
2020-08-22 11:49:48
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