请问公司这样做现在发了一个劳动合同变更征询意见函,但是并没有给出协商解除劳动合同的具体方案和赔偿方案。
更新时间:2023-01-02 23:02:44人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。
2023-01-02 23:02:44
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