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辞职老板不让走怎么办
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1.没有专门规定所谓的“急辞工”，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。2.注意：在试用
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你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位
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当然应当根据劳动法的规定，提前用，提前向用人单位通知，解除劳动关系，否则用人单位当然有权拒绝
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只能按法律规定辞工，否则造成损害的要承担相应赔偿责任！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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法律分析：公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间
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你好！你可申请劳动仲裁
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法律分析：会报销的，只要你提供住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据到医保处报销即可。参加医疗保险的，可按规定享受医疗保险待遇，住院报销需提供明细清单、发票、出
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