我有工伤但是现在厂要改厂名怎么办
更新时间:2011-12-30 12:54:47人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
根据我国《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。” 第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以你得不得赔偿的。
2011-12-10 11:12:57
服务地区-广东东莞
你好!我国《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。” 第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”根据以上法律规定,你公司目前要改厂名,不影响你的工伤待遇的,你的工伤待遇由新的厂承担赔偿义务。为了保险起见,我建议你马上找现在的厂老板协商工伤赔偿事宜,如果协商不成,就马上申请劳动仲裁,劳动仲裁庭受理后,可以向法院申请财产保全,查封工厂的财产。如你需要律师帮助,请与我联系。
2011-12-09 21:21:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后要赔偿,老板不管怎么办呢?
道路清洁工,工厂流水线的员工,在高空作业的工作人员,在工地上辛苦搬砖的农民工等等。在这些工伤事故发生率比较高的职业当中,老板没有买社保或者没有签合同的劳动关系,
工伤保险待遇
人浏览
申请工伤认定,参加了工伤保险的,直接项工伤保险基金申请赔付;未参保的,项用人单位索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后被辞退怎么办
昨日,重庆邮政局转运站搬运员覃茂辉向本报投诉,他受工伤后被单位辞退,从今年3月至今没拿到一分钱误工费。覃茂辉介绍,他是重庆邮政劳务公司员工,被单位派往重庆邮局邮
工伤责任认定
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司的股权转让《公司法》有明确规定,《公司法》第七十一条规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的十大注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂门前受伤 算不算工伤
本报厦门4月17日电凌晨时分,工人张仁兵睡在工厂门口的推土车上,被货车轧伤,他是否算工伤?今天,从福建省厦门市中级人民法院获知,法院一审认定张仁兵受伤属于工伤。
其他交通案例
人浏览
1.建议通过正常程序解决工伤纠纷!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更一般有这几种情况:公司法定代表人由于特殊原因,名称有所更改,所以公司需要做公司法人变更;公司的注册资金,法定代表人持有占比有所改变,所以公司需要做公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询