实际签名领取的时候表单上注明的是经济补偿金,三个月前跟公司续签了新合同,我能向公司要求多少经济补偿金?

更新时间:2020-08-21 12:14:30人浏览
问题描述:
您好!公司每年的年终会多发一个月工资,口头上说的是年终奖,实际签名领取的时候表单上注明的是经济补偿金,我在公司做了8年,三个月前跟公司续签了新合同,现在公司要辞退我,请问,我能向公司要求多少经济补偿金?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般都是沟通解决
2020-08-21 12:14:30
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-21 11:38:24
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,口头上说的是年终奖涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-21 11:35:11
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你可以要求经济补偿金
2020-08-21 11:32:32
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-08-21 11:15:29
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-21 11:10:51
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