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什么是劳动合同的终止？
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况：一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止
解除劳动合同
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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什么是劳动合同终止？
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合同终止效力
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对
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什么是劳动合同？
劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备哪些必备条款？根据《劳
劳动合同知识
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工，一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1
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合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，若是签订了劳动合同，并且去单位工作，接受单位管理，则与单位形成了劳动关系，单位解除合同，应该得到经济补偿金。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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你好，可以要求立即支付工资，或者申请劳动仲裁索要双倍工资赔偿。欢迎联系。
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公司的做法不妥，涉嫌违法解除
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若购买车位仅签署协议未签合同且未交款，您仍有机会更换或退还车位。但具体情况需参考协议内容及双方协商结果。根据《民法典》相关规定，若涉及定金等预付款项，处理方式将
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在劳务合同中，是可以约定违约金的。具体的处理情况如下：1.如有服务期违约，根据《劳动合同法》，劳动者应支付相应违约金，但金额需控制在培训费以内。2.若涉及竞业限
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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协商不成的起诉处理
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关于违约金的种类，主要包括法定违约金和约定违约金两种。根据《民法典》相关规定，当事人在约定违约金时应当合理，避免过高或过低，并可向法院或仲裁机构申请调整。为了确
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，物业公司“不作为”的问题，你可以根据物业服务合同的约定，追究其违约责任。但是，物业公司承担违约责任与业主承担支付物业费义务是两种不同的法律关系，两者不能混
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您好，应当按照物业合同约定履行！
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您好您咨询的相关手续问题可以咨询工商局
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约定金的约定并不合法的
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