离职要提前报备吗,公司辞职要求提前三个月报备 因为没有提前三个月报备离职 这样合法么

更新时间:2020-08-21 10:39:46人浏览
问题描述:
公司辞职要求提前三个月报备 因为没有提前三个月报备离职 公司说不发工资 这样合法么 谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-08-21 10:32:40
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
2020-08-21 10:39:46
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