试用期没有提前通知,试用期,没有签劳动合同什么也没有签,没提前三天通知人事,请问我应该怎么办!

更新时间:2020-08-22 08:41:59人浏览
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试用期,没有签劳动合同什么也没有签,没提前三天通知人事,干了七天,今天去辞职人事告诉我辞职要扣三天工资。然后老板来了说不让辞职。请问我应该怎么办!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-08-22 08:41:59
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