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上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算
上下班过程中大部分人都是借助交通工具，有些劳动者在上下班过程中可能会遭遇意外事故，那上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算？上班途中车祸误工费谁来承担？针对这几个问
交通事故理赔
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上下班途中发生车祸是否属于工伤，要结合具体情况来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。根据《工伤
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上班途中发生交通事故算工伤吗
如今科技越来越发达，路上的汽车就自然而然的变多了，在我国上班族特别多，然而问题来了上班途中发生交通事故算工伤吗，那么是否在去上班路上都称之为工伤呢？这个问题有很
工伤鉴定标准
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上班途中遭遇车祸工伤怎么处理
上班途中遭遇车祸工伤怎么处理“上班途中遭遇车祸也算工伤。”据市高院有关人士介绍，在1500余件因第三人造成的工伤案件中，大部分为上下班途中发生的交通事故。为保障
工伤事故处理
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发生交通事故原因：（一）客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。（二）车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维
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是否属于工伤，要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工
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发生车祸时，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工
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要看责任认定书中责任划分，如果承担次要责任或无责任，可以要求单位负责工伤待遇
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你好，可以获得两样赔偿，工伤赔偿在50万左右，交通赔偿需要根据年龄和户口计算。
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视为工亡。
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您好，关于您提出的上班途中再次摔伤腰部是否算工伤的问题，回应如下：一般情况下，若骑车摔伤能证明是在上下班途中发生且非本人主要责任，那么有可能算作工伤。具体操作时
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员工奖金不可随意扣除！奖金属于工资的范畴，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳
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需要在法定期限内申请强制执行
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劳动仲裁界定旷工的的方式如下：1、劳动仲裁界定旷工，是在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为；2、旷工是劳动者在有契约的情况下不履行劳动给付义务的一种行为，但
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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鹤岗矿业集团职工医保缴费年限通常为累计满20年。根据《社会保险法》，医保需缴满规定年限才能享受终身医保待遇。若缴费年限不足，应尽快补缴。
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你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
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你好，青楠律所为你解答
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