2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，对方所称的观察期在法律上应该视作试用期，试用期同样也是需要正常发放工资的。若对方拒绝发放这部分的工资，您可以向当地劳动仲裁机关提起仲裁。详情您可以来电咨询。
2020-08-20 16:56:54
服务地区-湖北武汉
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以电话联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020-08-20 16:55:59
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