我在6月29号提交辞职申请书到8月1号离职，我想要在21号就办离职手续，也不去办理离职手续而公司必须支付我这20天的工资呢？
更新时间：2020-08-20 21:34:17人浏览
问题描述：
请问律师，我在6月29号提交辞职申请书到8月1号离职，部门主管一直未签字批准，但已经通知人事部门招人，在这一个月招的几个人都不愿意做，以至于无人顶替我的岗位。我后面又跟人事部主管商谈了写一张7月21到8月21号离职的申请书。刚刚询问说让我把21号上完。但是我想要在21号就办离职手续，不上班。我有第一张6月29号写的8月1号离职的辞职申请书的照片。我是否可以在明天不上班，也不去办理离职手续而公司必须支付我这20天的工资呢？
1位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-08-20 21:34:17
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