试用期没有签劳动合同，仅因不满让加班跟负责人反映了一下就被辞退。工资现在也不给。我怎么才能合理维护自己的权益。
更新时间：2020-08-20 20:14:32人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，您可以要求用人单位按照同工同酬的计算方式向您支付一定的工资，如果对方不愿支付以及不是基于法定事由随意辞退员工，您可以提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明区劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
2020-08-20 15:42:57
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-08-20 20:14:32
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