业绩提成算工资吗，因为活动业绩工资和正常业绩工资是分开算，但是目前离职后公司担心员工离职后会给顾客带来不好的感受只发放正常工资活动业绩工资要三个月后支付这算正常吗？可以采用什么途径解决
更新时间：2020-08-20 15:58:46人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-20 14:48:03
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-08-20 14:23:37
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