试用期，没有签合同。下班途中骑摩托摔了。算不算工伤？工资还没有怎么算
更新时间：2023-01-03 01:50:59人浏览
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法律分析：试用期没有合同，发生工伤，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
2023-01-03 01:50:59
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