3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
对于因疫情未及时返回工作岗位的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的80%。
2020-08-20 13:47:01
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