10位律师解答
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程智华律师
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服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,您是劳动者还是用人单位。劳动者可以提前30日向用工单位说明解除合同。用工单位是不能无故解除的,解除的情况需要支付赔偿金。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2020-08-20 09:56:17
![张建生律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200519093952fuwbxmcpqkge62_110wh110.jpg)
张建生律师
盟
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提前解除劳动合同的理由是什么?该补偿或者赔偿 的,按照该单位已经工作的连续年限计算。
2020-08-20 09:51:23
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10个月工资作为经济补偿金
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您好。看劳动合同关于赔偿的预定,与用人单位协商。协商不成,申请劳动仲裁。
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你好:依据规整制度处理合法
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