旷工了两天，然后又去上了班，工厂说合起来，不是连续三天不去上才算旷工吗？
更新时间：2023-01-03 06:27:53人浏览
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旷工了两天，然后又去上了班，然后后面又旷了两天，工厂说合起来，不是连续三天不去上才算旷工吗？
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法律分析：旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。我国常见的关于旷工的规定有：无正当理由连续旷工五天，或在一年中累计旷工十天，立即解雇、无正当理由未经主管批准，每年旷工三次（含）以上或者累计三天（含）以上，公司可以立即解除劳动合同等。结合旷工的字面意思和常见的规章制度的规定，旷工应当具备以下三个要件，一是未按规定提供劳动，二是未经主管批准，三是无正当理由。缺少上述任何一个要件，均不构成旷工。
2023-01-03 06:27:53
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