现在沃尔玛打暑期工,26日即将离职,但24日有急事需要请假一天。请问这样合理吗(7月16日开始上班)

更新时间:2020-08-20 18:46:39人浏览
问题描述:
我是一名在读大学生,现在沃尔玛打暑期工,26日即将离职,但24日有急事需要请假一天。但公司表示我即将离职,现在请假将没有政府发的大学生补助。请问这样合理吗(7月16日开始上班)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以要求对方说明具体不发放大学生补助的原因,对方若给不出合理原因则是违法的。详情您可以来电咨询。
2020-08-20 18:46:39
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