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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
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是否构成刑法上的轻伤，必须经过所在地的公安机关的法医进行鉴定，如果构成轻伤，则承担刑事责任同时附带民事诉讼；如果不构成轻伤，而是轻伤害，则构成民事侵权，承担民事
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殴打他人造成什么后果？如果造成他人轻伤以上的，已经构成故意伤害罪，要依法处三年以上有期徒刑或者拘役。未成年人依法从轻减轻处罚。n如果是行政处罚，《治安管理处罚法
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申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
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一、如果是轻微伤不涉及刑事问题，民事赔偿；二、如果鉴定为轻伤害，则是刑事自诉案件，可能被判故意伤害罪，同时承担民事赔偿责任。建议涉及轻伤害要积极赔偿，争取和解，
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申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农
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《治安管理处罚法》是市民的保护伞和行为规范。该法规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻
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关于被打重伤，涉及的情况较多，需要具体分析。例如：涉嫌故意伤害致人重伤的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。n刑法n第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体
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如果当事人在工作时间，因工作原因，受到暴力伤害，经派出所调解成功后，还可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的规定，给予补偿。如果用人单位不申报，当事人自己可以在
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