五险一金劳动法缴纳,过了一周时间后,签了劳动合同,老板说本月的五险一金不给我缴纳。是不是已经违反了劳动法和社保法。

更新时间:2020-08-19 11:52:54人浏览
问题描述:
5月6号入职的,过了一周时间后,签了劳动合同,一式两份,到现在还没给到我!我准备本月21号(周五)正式离职。老板说本月的五险一金不给我缴纳。是不是已经违反了劳动法和社保法。请教下律师大大!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,违反的。没有为您缴纳本月的五险一金您可以到社保局进行投诉。您是一直没有拿到您的劳动合同吗?您离职是可以要求补偿的。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2020-08-19 11:15:13
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
你现在是否已经提出离职?
2020-08-19 11:28:57
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
当月入职当月缴纳,可以举报他
2020-08-19 11:52:54
章进律师
服务地区-上海上海
你好,方便描述一下具体情况吗?
2020-08-19 11:10:57
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