公司解散清算，我有8个月再休哺乳假，那这8个月应该怎么补偿，按哺乳假工资还是全额工资
更新时间：2023-01-03 08:01:45人浏览
问题描述：
公司解散清算，按前12个月的平均工资给补偿，我有8个月再休哺乳假，那这8个月应该怎么补偿，按哺乳假工资还是全额工资
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你好！赔偿金的计算是离职前的12个月的平均工资乘以你在这个公司工作的年数再乘以2。当然你也可以不同意，合同会一直延续到哺乳期结束。
2023-01-03 08:01:45
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