浮动式薪资,请问员工在公司试用期薪资按总薪资乘以0.8是合法的吗?而且面试时候老板没有明确薪资是按总薪资乘以0.8,后面发工资问才知道有这种操作?

更新时间:2020-08-19 18:46:45人浏览
问题描述:
请问员工在公司试用期薪资按总薪资乘以0.8是合法的吗?比如6000×0.8=4800面试时候说薪资6000,结果发工资才知道有0.8存在,而且面试时候老板没有明确薪资是按总薪资乘以0.8,后面发工资问才知道有这种操作?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2020-08-19 18:46:45
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