暑假工提前离职扣钱，暑假工提前一个月提出辞职，原因是要准备回学校上课，说经理不同意辞职，一天不上班就扣三天工资
更新时间：2020-08-19 05:26:21人浏览
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看情况，一般不能扣。分析如下：1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。实际中，急辞工有违反劳动法辞职的，也要看损失大小，不到一定损失，也不能扣员工工资。
2020-08-19 05:26:21
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