寒假工提前离职不批，我是一名暑假工，但是现在厂里的经理以赶货，人手不够为由，不批离职，强制我们留下
更新时间：2023-01-03 09:02:31人浏览
问题描述：
我是一名暑假工，当初开始的时候说好了够一个月就可以走，但是现在厂里的经理以赶货，人手不够为由，不批离职，强制我们留下，现在该怎么办
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2023-01-03 09:02:31
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