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公司放假一个月不发工资不合法，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责任公司限期支付；对处理结果不满的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-03 10:12:50
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实习生协议上没有说明具体工资情况，只是口头说了这个我问题给您解答
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需要详细了解情况才能判断
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