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转为正式工之后工资的待遇会得到一定的提升,转为正式工就是要订立正式的劳动合同。
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你好。可以申请劳动仲裁,详情可来律所咨询。
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也是一样,同工同酬
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具体看劳动合同的约定。
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当单位决定辞退员工时,补偿操作需遵循一定流程。首先,需要确认员工的工作年限和月工资;然后,根据《劳动合同法》的规定计算应支付的补偿金额;最后,单位需与员工签订补
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可以跟公司协商解决
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按照相关规定来评
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针对您女朋友的情况,建议向当地劳动局申请劳动仲裁。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,即使未签劳动合同,员工也有权申请劳动仲裁保护自身权益。如不及时处理,可能面临
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